安全教育网山西 为切实提升吕梁市行政应诉工作质效，规范行政行为，化解行政争议，3月23日，吕梁市行政应诉工作府院联席会议在市司法局召开。会议通报了2025年度行政应诉工作情况，全面梳理了全年复议应诉核心数据，系统总结了工作推进中的成效亮点，深入剖析了当前工作中存在的薄弱环节，并明确了下一步工作思路和具体计划。

  交流环节中，吕梁市公安局围绕行政应诉工作作经验分享，详细介绍了在规范执法流程、强化应诉培训、健全工作机制等方面的务实做法和有效经验，为与会单位提供了可借鉴、可推广的实践参考。各参会人员围绕行政应诉工作中的堵点难点问题展开深入座谈，就加强行政执法、行政复议与行政审判的协同衔接、推动行政机关负责人出庭应诉常态化制度化、强化行政行为源头治理等关键议题充分发表意见建议，进一步统一了思想、形成了共识、凝聚了工作合力。

  会议对下一步行政应诉工作提出明确要求。要在“深化认识”上再加力。要更加深刻地认识到做好行政应诉工作对于规范行政行为、提升政府公信力、优化法治化营商环境的重要性，切实增强进一步做好行政应诉工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要在“实质化解”上再聚焦。要严格实施《中华人民共和国行政诉讼法》，严格落实《山西省行政机关行政应诉工作办法》《吕梁市行政机关行政应诉工作机制》等制度机制，着力提升负责人出庭实效，推动负责人角色定位从“出庭应诉”向“实质解纷”深度转变。要切实把依法行政要求融入行政执法各环节、全过程，从源头上规范行政行为，努力实现“办理一案、规范一片、治理一域”的效果。要在“能力提升”上再突破。要发挥好部门内设法制工作机构在本系统行政应诉工作中的组织协调作用，常态化开展行政应诉业务培训，系统提升行政机关负责人、行政执法人员及行政应诉工作人员的诉讼实务能力。要加强条线指导和制度执行，确保上级或市级关于本系统本领域行政应诉工作的统一安排部署，在吕梁市县范围内落到实处。  

  此次联席会议的召开，进一步巩固了全市行政应诉工作成效，密切了府院之间的协作配合，健全了协同发力、齐抓共管的工作格局，为推动行政机关负责人出庭应诉常态化、提升行政应诉工作规范化水平、促进法治吕梁建设再上新台阶奠定了坚实基础。

责任编辑：韩生龙